干货拉满｜朱兴亮先生现场拆解「2.0门店」体验课流程

文丨Brand PR Dept.

近日，中田健身集团“第26期管理课”在上海顺利开讲。创始人朱兴亮先生现场授课、系统性输出了品牌经营核心思想；与此同时，为匹配 2.0 门店高标准运营体系、打造具备温度与归属感的会员服务，朱兴亮先生亲自授课，细致拆解标准化体验课全套流程，并带领参训学员开展实景演练。

会上，朱兴亮先生强调，品牌长效经营的核心在于换位思考、真诚立身。好比大家理发、逛街时，大多反感持续推销，己所不欲，勿施于人。这也就是为什么，中田健身作为业内首创私教包月模式的品牌，多年来始终坚守7天无理由退款、会员卡剩余期限超过30天便不可续费两大服务准则,持续站在会员角度开展实销与服务，你的真诚，客户都能够清晰感知。

谈及从业者职业发展与长期成长，朱兴亮先生分享道，私教健身不应该吃青春饭。他将私教健身当作终身事业深耕，才收获如今的发展成就。放眼长久的发展规律，合作形式也在不断演变，从奴隶制到雇佣制，未来的主流一定是合伙制。

而中田健身打造从教练到店长、再到股东的清晰晋升路径，正是为了打破从业者的职业天花板。如今，依托这套晋升体系，全国一千多家门店已孵化出一千多位股东，帮助从业者跳出短期职业局限，拥有属于自己的长期事业，稳步迈向共同富裕。

随着中田健身2.0门店体系日趋成熟，标准化新店落地成为本次管理课核心议题。以杭州景芳店、深圳坂田店为例，门店依托合理预售规划与精细化运营，不到3个月便实现了回本。类似这样的经营成果在健身行业并不多见，因而也吸引大量股东排队申请升级2.0门店。

而为匹配2.0门店高标准运营体系、提升整体服务质感，打造让会员倍感温暖的专属归属感，朱兴亮先生亲自登台授课，细致拆解标准化体验课全套服务流程，并带领全体参训学员现场实景演练。学员交流中纷纷坦言本次课程干货充实、实用性极强，是支撑自身稳步晋升、拓宽事业道路的关键成长武器。

课程落下帷幕，朱兴亮先生现场为全体参训学员颁发结业证书，并寄予殷切期许。他勉励众人回归门店后持续打磨、学以致用，将规范化、高水准的服务流程反复实操，内化为本能般的肌肉记忆，以稳定优质的服务筑牢门店经营根基。